- Professionelle Weiterbildung und Kompetenzförderung als Wachstumsmotor Nummer Eins
In unserer hochvernetzten Informationsgesellschaft brauchen wir kommunikative
und rhetorische Kompetenzen mehr denn je. Nicht umsonst gelten sie heute als
Schlüsselqualifikationen für den unternehmerischen und beruflich-
persönlichen Erfolg. Die Qualifikation und permanente Weiterbildung von
Führungskräften und MitarbeiterInnen stellen in dynamischen Märkten
einen der wichtigsten Faktor dar, um den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung
zu erzielen. Fachkräftemangel, intensiver Wettbewerb und die Erosion von
Alleinstellungsmerkmalen zwingen Unternehmen heute zur Mobilisierung
weitreichender Potenziale ihrer MitarbeiterInnen.
Unser Motto: Fit for future für Ihr Personal.
Wir unterstützen Sie mit innovativen und zeitgemäßen Methoden
und Techniken der Kompetenzerweiterung Ihrer Führungskräfte und
MitarbeiterInnen, stets am Puls der Zeit. Die Kopplung zwischen praxisbewährtem
Erfahrungswissen und fundierten theoretischen Konzepten garantieren ein
Höchstmaß an Effizienz in der systematischen Weiterbildung.
Unser Trainingsleitmotiv: alle werden gefördert — jeder wird gefordert
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Voraussetzung für jede erfolgreiche Weiterbildungsmaßnahme: Lernen muss Spaß und Freude machen
Zwei Faktoren gewährleisten einen maximalen Trainingserfolg: das Arbeiten
mit den Erfahrungswirklichkeiten der Menschen und der Spaß und die Freude am Lernen.
Beide Komponenten ermöglichen den maximalen Praxistransfer der Trainingsmaßnahmen.
Wir stellen sicher, dass die erworbenen Erkenntnisse und erweiterten Fähigkeiten sich
rasch in den Arbeitsalltag umsetzen lassen und die Teilnehmer sich engagiert um Nachhaltigkeit
bemühen. Dies erzielen wir durch eine hohe Akzeptanz der ausgewählten Inhalte,
der eingesetzten Methoden und vor allem durch die von uns eingesetzten hervorragenden
Trainer und Trainerinnen. Frontalunterricht ist out — hochgradige Interaktion ist in.
InTimeConsulting — immer am Puls der Zeit.
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Das Training von Schlüsselkompetenzen für Ihren Wettbewerbsvorsprung
Erfolgreiche Mitarbeiterführung und professionelles Kundenmanagement sind wirkungsvolle
Schalthebel für nachhaltigen Erfolg in Wachstumsmärkten. Voraussetzung zur
Aktivierung dieser Kernkompetenzen ist eine profunde Menschenkenntnis. Professionelle Selbst-
und Fremdkenntnis sind entscheidende Bedingungen dafür, um Kommunikationsprozesse
zu steuern und zielführend zum Ergebnis zu bringen.
Ihr Nutzen: selbstsichere und souveräne Führungskräfte,
motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, begeisterte und zufriedene Kunden.